Агротехнический колледж села Московского – это одно из 15 профильных учебных заведений среднего профессионального образования Ставрополья, специализирующихся на подготовке кадров для сельского хозяйства. В числе самых популярных у бывших школьников направлений обучения — «Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования». 30 октября будущие механики впервые побывали в дилерском центре Ростсельмаш компании «Югпром». По признанию ребят, принявших участие в экскурсии, впечатления у них остались самые яркие и незабываемые.
От мечты к реальности
Кирилл Дурнев — студент третьего курса агротехнического колледжа. Профессию механика, признаётся он, выбрал еще в детстве, когда вместе с дедом «возился с запчастями».
— Родители у меня с сельским хозяйством не связаны, а дедушка — механик, — рассказывает парень. — Можно сказать, что его пример и побудил меня выбрать такую же профессию. Я решил пойти по его стопам и по окончанию школы поступил в колледж на факультет эксплуатации и ремонта сельхозтехники. Кстати говоря, родители поддержали мою идею.
Учеба в профильном учебном заведении оправдала ожидания. По словам Кирилла, благодаря деду, который щедро делился с ним опытом, у него еще до поступления было неплохое понимание, что из себя представляет сельскохозяйственная техника, из каких рабочих узлов состоят машины и благодаря чему они работают исправно. В колледже знания стали более углубленными, а интерес усилился.
— Я теперь хочу получить высшее образование, поступить в аграрный вуз и стать инженером, — признается он. — Пока не знаю, куда пойду потом работать. Просто мне хочется больше понимать устройство техники. Мне это интересно.
Под впечатлением от прогресса
В дилерском центре «Югпром» для ребят подготовили насыщенную программу, куда вошли экскурсия по территории, знакомство с техникой Ростсельмаш и презентация образовательных программ.
Руководитель отдела продаж полнокомплектной техники Владимир Туна привел студентов на обширную выставочную площадку, где ознакомил их с современными достижениями отечественного сельхозмашиностроения. «Экскурсовод» рассказал об особенностях зерноуборочных комбайнов и тракторов Ростсельмаш, а также об использовании машин разных классов на сельхозпредприятиях.
— С такой современной техникой, которую мы сегодня увидели, раньше мне не приходилось иметь дело, — поделился впечатлениями Кирилл Дурнев. — Я проходил практику на небольшой машинно-тракторной станции одного из хозяйств и там были более устаревшие модели. Впечатляет, как далеко вперед ушли новые технологии. Это очень интересно.
Затем студенты увидели изнутри работы по послепродажному и сервисному обслуживанию техники. Гостям подробно рассказали об особенностях складской работы и порядке отгрузки запасных частей. Ребята смогли лично понаблюдать за работой сотрудников склада и производственными процессами.
Сделать правильный выбор
Продолжилась экскурсия на ремонтной зоне, которая вызвала у будущих механиков наибольший интерес и шквал вопросов. Руководитель сервисной службы ставропольского филиала подробно рассказал об устройстве ремонтной зоны и порядке обслуживания техники, а также посвятил студентов в тонкости организационных процессов и взаимодействия сервисных инженеров с отделом послепродажного обслуживания и непосредственно аграриями. По словам студентов, все оказалось не так просто, как выглядит на первый взгляд.
— Время мы провели однозначно с пользой, впечатления суперские, — высказал общее мнение Кирилл. — Узнали сегодня много нового, что многим из нас пригодится в будущей работе. Я вообще считаю, что сельские профессии, а особенно те, что связаны с техникой, очень перспективные. Они всегда будут востребованы, хоть сейчас, хоть в будущем. Поэтому всем, кто еще учится в школе, я бы порекомендовал подумать об этом, и сделать правильный выбор.
С гарантией трудоустройства
Обеспечение АПК квалифицированными кадрами — задача стратегическая и актуальная. Аграрный сектор максимально заинтересован в молодых специалистах высокого уровня подготовки. Проводником государственной кадровой политики в отрасли сельского хозяйства активно выступает предприятие с 95-летней историей — Ростсельмаш. На протяжении многих лет компания помогает «ковать кадры» для сельского хозяйства.
В 2005 году Ростсельмаш инициировал программу «Образование». Проект направлен на привлечение в отрасль перспективных выпускников с целью дать будущим специалистам углубленные знания по современной сельскохозяйственной технике. Дилер «Югпром» — активный участник программы.
— Мы, как официальный дилер, активно работаем с подрастающим поколением, — подчеркивает генеральный директор ООО «Югпром» Юрий Печенов. — Всегда будем рады видеть студентов профильных учебных заведений среди наших практикантов и будущих сотрудников. Если молодые люди увлечены работой, им по душе техника, они хотят расти и совершенствоваться — место квалифицированным и целеустремленным кадрам в нашей команде гарантировано.
Реклама
ООО «Югпром»
erid: 2RanynxbzRn
