Ассоциация «Народный фермер» ведет с Министерством обороны России переговоры о возможности введения альтернативной службы в сфере агропромышленного комплекса для выпускников российских вузов. Об этом в ходе международной сельскохозяйственной выставки «ЮГАГРО-2024» сообщил председатель ассоциации Олег Сирота.
«У нас есть колоссальная проблема с кадрами на селе. Про нее все знают. Этот дефицит усилился после начала СВО. У нас раньше была такая практика, молодые парни-председатели, которые только закончили вуз, проходили альтернативную службу. Мы поняли, что можно эту практику распространять на механизаторов и сотрудников наших остальных предприятий. Мы уже находимся в стадии переговоров, активных обсуждений с Минобороны. Мы очень надеемся, что сможем распространить альтернативную службу на наши фермерские хозяйства», — сообщил в ходе своего выступления Сирота.
Как сообщал ранее РБК Краснодар, по данными Министерства сельского хозяйства РФ, в прошлом году аграрная отрасль России потеряла 200 тыс. работников. По мнению экспертов, из-за демографического фактора дефициты кадров не будут фундаментально покрываться количественно даже при качественной маршрутизации выпускников вузов.
При этом, наблюдается прямая корреляция между уровнем автоматизации, технологической зрелостью производств и кадровой емкостью промышленности: при должном уровне технологического уклада производства один выпускник программы высшего образования может закрывать несколько единиц дефицита.
