ООО «Аверьяновка», расположенное в одноимённом селе Кизлярского района Дагестана, – одно из племенных хозяйств республики по разведению красной степной породы крупного рогатого скота молочного направления. Ещё недавно хозяйство переживало трудные времена. Однако сегодня руководитель сельхозпредприятия Магомедтагир Тагиров с уверенностью смотрит в будущее. Перспективы развития молочного животноводства обеспечили поддержка руководства республики и Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Дагестан.
директор ООО «Аверьяновка» Магомедтагир Тагиров,
главный специалист-эксперт отдела по племенной работе Ахмед Мирзаев
Вместе со страной
ООО «Аверьяновка» – одно из самых именитых сельхозпредприятий республики, 90-летняя история становления и развития которого созвучна истории страны. В 1930 году в селе Аверьяновка была создана артель, которая называлась «Красный Аверьяновец». В период коллективизации в 1931 году артель вступила в колхоз, который был назван «Вторая пятилетка» – в честь грандиозных замыслов на второй пятилетний план развития народного хозяйства СССР. В состав нового объединения вошло 18 хозяйств, которые обрабатывали около 700 гектаров земли. Колхозники начали разводить скот, овец, сеять пшеницу, коноплю, кенаф.
Вместе со всей страной предприятие переживало самые сложные времена. Великая Отечественная война, как и по всей стране, вытянула все мужские силы из села и колхоза. Важная миссия – обеспечить фронт сельхозпродукцией тяжкой ношей легла на женские плечи. Во время войны в колхозе было 15 волов, 8 лошадей, 3 сенокосилки, 2 колесных трактора и 1 автомашина. Из членов колхоза на трудовом фронте осталось 200 человек, из них 18 мужчин-стариков, остальные – женщины и дети. От зари до зари они трудились, не покладая рук.
Закончилась война, вернулись домой оставшиеся в живых мужчины, начал подниматься колхоз, а вместе с ним – вновь расцветать Аверьяновка. В 1948 году в колхозе были заложены первые пять гектаров виноградников, а затем ещё 10 га. В 1958 году произошло объединение хозяйств. К Аверьяновке присоединилась Ефимовка – колхоз «Красный рыбак».
В 50‑70-е годы «Вторая пятилетка», имевшая миллионные прибыли, являлась одним из ведущих хозяйств Кизлярского района. Основу богатства колхоза составляли виноградарство, животноводство и молочное производство, фруктовый сад и овощи, свиноводство и птицефермы, зерно, картофель, бахчевые. На колхозные средства были построены прекрасный Дом культуры, школа, заасфальтированы центральные улицы, проведён водопровод.
В 90-е годы прошлого столетия, когда антиалкогольная кампания дала толчок к вырубке виноградных плантаций и доконала фруктовый сад, в многопрофильном колхозе одна за другой стали отмирать некогда ведущие, доходные отрасли. Колхоз был не в состоянии предоставить работу всем желающим. Многие аверьяновцы зарабатывали себе на жизнь за пределами села. Те, кто не мыслил себя вне сельского хозяйства, подались в фермеры.
В 2001 году колхоз был преобразован в СПК «2-я пятилетка». 16 апреля 2008 года произошла ещё одна реорганизация, в результате которой было создано ООО «Аверьяновка».
Трудностям вопреки
Ещё с советских времён разведение крупного рогатого скота молочного направления было в хозяйстве одним из основных направлений деятельности. Сельхозпредприятие смогло выстоять даже «лихие» 90-е, когда по всей стране шло массовое уничтожение молочного поголовья КРС.
Более того, даже в эти непростые времена в «Аверьяновке» продолжали целенаправленную работу, направленную на улучшение качественных характеристик животных. Красный степной скот признан одним из лучших достижений отечественных селекционеров. Формировалась порода изначально в степной зоне с засушливым климатом. Поэтому даже летняя жара и засуха не наносит особого вреда этим животным. Широкому распространению породы способствовали неприхотливость, возможность быстро адаптироваться к местным природно-климатическим условиям, а также сравнительно высокие удои молока с высоким содержанием жира. В плане кормления порода не является привередливой. Пастбища с густой травянистостью – основной источник питания для животных в летнее время.
Имея свой племенной репродуктор по молочной породе, можно гарантировать качество породы, а значит и продукции. Животных непосредственно разводят для производства молока, стараясь сохранить все характеристики породы. Вклад специалистов племенного дела в «Аверьяновке» не остался незамеченным. В 2012 году сельхозпредприятие получило статус племенного репродуктора по красной степной породе КРС молочного направления.
Однако крайне сложная финансовая ситуация, в которой оказалась несколько лет назад «Аверьяновка», заставила призадуматься о том, стоит ли продолжать заниматься нерентабельной отраслью, которая во всём развитом мире является дотационной.
— Положение было очень трудным, – констатирует Магомедтагир Яхяевич. – Без государственной поддержки мы имели по факту убыточное производство. Главная проблема была в том, что нам приходилось думать не только о производственных вопросах, но и о том, что будет с людьми, задействованными в животноводстве. Мы понимали, что нельзя уничтожать хозяйство, на благополучие которого работали многие поколения колхозников, но при этом не видели выхода, кроме как распрощаться с молочным животноводством.
Трудно прогнозировать, как быстро развивался бы негативный сценарий, если бы три года назад в республике не сменилось руководство. Перемены затронули и животноводство: отношение к отрасли коренным образом изменилось.
Предприятие получает ежегодные субсидии на маточное поголовье и ежеквартальные – на возмещение части затрат на 1 кг реализованного коровьего молока.
– Необходимо особо отметить, что для увеличения продуктивности в 2012 году мы были вынуждены взять кредит в размере 8 млн руб. в Россельхозбанке для приобретения племенного молодняка красной степной породы, что стало основой нашего сегодняшнего успеха, – уточнил руководитель хозяйства. – Тогда Министерство сельского хозяйства Республики Дагестан нас уверяло, что процентная ставка банка будет нам компенсирована, что стало бы существенной поддержкой. Однако эти обещания так и не были выполнены, что, конечно же, создало нам существенные финансовые затруднения. Но мы надеемся, что новое руководство аграрного ведомства все-таки выполнит это обещание, а мы сможем поправить свое положение.
С уверенностью в будущее
В приоритете руководства республики – формирование мощного племенного ядра. Сотрудники главного аграрного ведомства республики оказывают консультационную помощь и ведут разъяснительную работу на местах. В этом смогли убедиться и корреспонденты нашего издания. Вместе с главным специалистом-экспертом отдела по племенной работе Ахмедом Мирзаевым и консультантом управления экономики и финансов Магомедом Махачевым – сотрудниками Министерства сельского хозяйства и продовольствия РД – мы побывали в ООО «Аверьяновка».
Участие в госпрограммах обеспечило качественный рывок в развитии агропредприятия. Общее поголовье КРС в хозяйстве насчитывает почти тысячу голов, из которых примерно половина – маточное стадо. В мае планируется провести кампанию по искусственному осеменению животных. На эти цели закуплено специализированное оборудование, приобретено качественное семя.
Сельхозпредприятие полностью обеспечено кормами, для животных организована механизированная система кормления.
Главное богатство – это люди. В «Аверьяновке» работают 14 человек. Есть и передовики, которые трудятся с момента образования хозяйства: это доярка Евгения Пирковская и тракторист Владимир Ревин.
— Мы благодарны той поддержке и тому вниманию, которое Министерство сельского хозяйства и продовольствия РД оказывает производителям сельхозпродукции, – подчёркивает руководитель ООО «Аверьяновка». – Перемены налицо. Мы видим, насколько улучшилось финансирование молочной отрасли, племенного направления. Отрадно, что появляются новые эффективные инструменты господдержки.
Изменилось отношение к животноводству – поменялся и настрой людей. Сегодня коллектив сельхозпредприятия живёт с уверенностью в завтрашнем дне и нацелен на увеличение объёмов производства молока и другой сельскохозяйственной продукции.
Республика Дагестан, Кизлярский р-н, с. Аверьяновка
+7-963-403-84-56
