Крепкое, финансово устойчивое, прибыльное предприятие – так характеризуют на Ставрополье СПК «Колхоз «Терновский» Труновского муниципального округа. Очередной год передовое хозяйство завершило с достойными показателями. Произведено свыше 80 тысяч тонн сельхозпродукции. О том, как прошёл год, чем живёт колхоз сегодня и каким видит завтрашний день, рассказали труженики сельхозкооператива.
В 2023 году хлеборобы «Терновского» намолотили 54 тысячи тонн озимой пшеницы. Средняя урожайность – 52 центнера с гектара. Собрано семь тысяч тонн озимого ячменя (урожайность – 54 ц/га). Зерновую копилку также пополнили восемь тысяч тонн гороха (38 ц/га) и 5400 тонн кукурузы (75,6 ц/га). Собрано 1800 тонн озимого рапса и 1900 тонн льна, урожайность которых составила 23,9 и 18,7 центнера с гектара соответственно. Сахарной свеклы произведено 9,5 тысячи тонн (518 ц/га). Подсолнечника собрано шесть тысяч тонн (28 ц/га).
— Урожай озимых культур формировался в очень непростых природно-климатических условиях, – отмечает председатель СПК «Колхоз «Терновский» Эдуард Ильтинский. – Посевы пережили тяжелейшую зиму, когда по голой земле ударил мороз с сильными ветрами и в течение пяти дней температура держалась на уровне минус 19-20 градусов. Весной часть посевов сахарной свёклы «выдуло», пришлось пересевать поля другими культурами. Зато яровые подтянули нас сильно: урожай мы получили очень хороший. Но я считаю, что самое важное – это не показатели, которые зависят от погоды. Главное – это то, что наш коллектив сделал все возможное, чтобы получить достойный урожай, и приложил для этого все усилия. Невзирая ни на какие трудности, мы работаем и добиваемся стабильно высоких результатов, и каждый из наших работников – это человек на своем месте.
Комбайн по наследству
Земля и люди, которые на ней работают, – это главный ресурс сельского хозяйства и две главные ценности, которые стоят во главе угла деятельности колхоза «Терновский». Для многих сотрудников работа на предприятии стала началом трудовой жизни.
— Как пришел в хозяйство мальчишкой, так и работаю здесь по сей день, – рассказывает управляющий отделением № 1 Юрий Казачков. – Было это ещё при Советском Союзе, в 1989 году. Предприятие наше тогда называлось совхоз «Терновский». По направлению от хозяйства я окончил СПТУ, вышел на работу, а через 2 месяца меня забрали в армию.
Сразу после службы – обратно в хозяйство. Молодого парня сперва взяли трактористом в отделение № 1, а затем – по окончанию Георгиевского техникума – он получил должность механика.
За плечами Юрия Викторовича – около 20 лет за штурвалом комбайна. За годы работы в уборочную страду он сменил пять машин, по маркам которых впору иллюстрировать последние десятилетия завода Ростсельмаш.
— Начинал я с Дон‑1500, – продолжает Юрий Казачков. – Получил его в «наследство» от отца, который работал в этом же отделении. Потом был Дон 1500‑А, Дон 1500-Б, затем пошли Акросы: 530‑й, 580‑й.
Приходилось работать нынешнему управляющему и на гусеничных тракторах Т‑4, и на старых, ещё желтой «масти» Кировцах.
— Очень тяжело на такой технике было, постоянный напряг: ни выходных, ни проходных, – вспоминает он. – Сейчас – совсем другое дело. Все полевые работы успеваем быстро сделать, все выполняем вовремя. У работников стабильно два выходных, все праздники с родными дома проводим – если, конечно, не пик сезона.
Юрий Казачков – один из передовых работников «Терновского», труд которого отмечен на высоком уровне. В этом году он был награжден медалью «За доблестной труд» III степени.
Быстро и качественно
Современные агротехнологии требуют использования высокопроизводительной, энергонасыщенной техники. Именно поэтому в «Терновском» особое внимание уделяют модернизации и обновлению машинно-тракторного парка. О последних технических приобретениях рассказал главный инженер СПК Николай Свиридов.
— В последнее время наш машинно-тракторный парк обновился очень сильно, – отмечает Николай Николаевич. – Комбайновый – процентов на 30: мы приобрели Акросы: 585‑е, 595‑е. Много взяли новых энергонасыщенных тракторов К‑735, К‑742, а также МТЗ 1221. Старое – продаем, новое – покупаем.
В должности главного инженера Николай Свиридов работает третий год, а общий его трудовой стаж в хозяйстве составляет 17 лет. После службы в армии он устроился в автогараж, потом перешел в отделение, а параллельно с работой окончил Ставропольский аграрный университет.
По словам специалиста, благодаря модернизации механизаторам стало намного легче трудиться. Но есть «нюанс»: тех, кто хоть раз попробовал поработать за штурвалом новой техники, вернуться на старую не уговоришь.
— На новых сельхозмашинах условия работы принципиально другие, – объясняет Николай Свиридов. – Есть кондиционер, подруливающее устройство. Механизатор чуть ли не чай пьет, а трактор за него сам рулит. Все любят комфорт, а молодёжь иначе в наше время привлечь невозможно. Зато если молодому работнику технику новую даешь, у него и стремление работать намного больше. Поэтому когда к нам молодые ребята приходят, мы их обучаем, а через год-два выдаем им новый трактор.
Плюсы новой сельхозтехники – это не только высокая производительность и комфорт, но и меньшая проблема с ремонтом.
— Что такое старая машина? – продолжает Николай Николаевич. – Ты ее подварил, подлатал, а у нее опять все отвалилось. Раньше до весны технику ремонтировали, а сейчас уже в начале декабря основной плановый ремонт завершаем. В общем обновление парка – это со всех сторон хорошо, и мы к этому стремимся. Однако все упирается в финансы. Вроде урожай собрали достойный – но нет, к сожалению, достойной цены на нашу продукцию. Это – единственное, что тормозит дальнейшую модернизацию.
40 лет с колхозом
Станцией технического обслуживания комбайнов в «Терновском» заведует один из самых опытных тружеников хозяйства – Николай Гражданкин. В его активе множество грамот и благодарностей: и от губернатора края, и от Минсельхоза России, и от краевого аграрного ведомства. В этом году в его копилку наград добавилась медаль «За доблестной труд» III степени. В торжественной обстановке её вручили на празднике «Золото полей», проходившем в конце октября в краевом центре.
«40 лет с колхозом», – так о себе говорит сам передовик.
— Впервые я пришел в тогда еще совхоз «Терновский» в 1983 году, – рассказывает Николай Филиппович. – Отец был заведующим мастерской, а на время уборки уходил на комбайн. Он и взял меня к себе штурвальным. Я отработал, а осенью пришел в колхоз уже на «постоянку». Сперва был шофером на заправщике, потом ушел слесарем в мастерскую, а в последние годы был назначен заведующим СТО.
В сельском хозяйстве никогда не было просто. Но с кадрами, в отличие от нынешних времен, прежде особых проблем не возникало.
— Людей у нас пока еще хватает: на станции работают три слесаря по ремонту двигателей, сварщик, слесарь общий и токарь, – перечисляет он. – Когда нужно, ребята с отделений подключаются: помогают по-быстрому сделать ремонт. Текучки кадров нет: если кто и уходит от нас, то только на пенсию. Но найти на замену, к примеру, толкового слесаря сейчас очень сложно. Молодежь, к сожалению, не идет. С одной стороны, люди уходят – работы становится больше. С другой – техника в основном теперь новая. С такой легче работать, и со своими задачами она лучше справляется.
40 лет – это, считай, полжизни. За эти годы вместе с «Терновским» Николай Гражданкин пережил много перемен. Одним из принципиальных изменений последних лет опытный специалист называет улучшение условий труда. Три года назад, еще в бытность легендарного председателя колхоза «Терновский» Ивана Андреевича Богачева, был проведен капитальный ремонт двух мастерских и автогаража.
— Не представляете, в каком холоде раньше работать приходилось – руки застывали, – вспоминает Николай Филиппович. – А сейчас у нас все помещения отапливаются. Светло, тепло, комфортно. В одной из мастерских мойку установили, в которую трактора перед ремонтом загоняют. Там теперь тоже тепло. За заботу о людях, конечно, большая благодарность председателю.
Фундамент стабильности
Благодаря обновленному машинно-тракторному парку все полевые работы значительно ускорились. А новые современные посевные комплексы и опрыскиватели позволили повысить качество сева и химобработок. Среди последних приобретений – сеялка Amazone, которую уже задействовали в последней посевной. Стоит она недешево, но зато обеспечивает точный высев, как этого требуют современные интенсивные агротехнологии, нацеленные на высокий урожай.
11 тысяч гектаров выделены в «Терновском» под озимые зерновые колосовые культуры. Ресурсосберегающая техника позволяет без особого напряга засевать около тысячи гектаров в день. Посевные работы на озимом клине этой осенью провели всего за десять дней.
За последние два года сельхозкооператив серьезно вложился в масштабное строительство. Сооружены навесы для техники, возведены новые зернохранилища, площадь которых составила 21 тысячу квадратных метров напольного хранения сельхозпродукции, что позволяет сохранить весь собранный урожай. Средства на строительство колхоз выделил большие даже по современным меркам – 100 миллионов рублей. Но расходы более чем оправданы. Наличие собственных хранилищ обеспечивает реализацию сельхозпродукции, когда на рынке складывается выгодная цена.
— Экономические возможности хозяйства позволяют нам постоянно инвестировать средства в развитие предприятия, – подчеркивает председатель Эдуард Ильтинский. – Мы сделали серьезные вложения в материально-техническую базу, что дает нам возможность со спокойной душой смотреть в будущее. И все это – благодаря тому заделу, который создал Иван Андреевич Богачев. Человек-эпоха, он был одним из самых авторитетных и уважаемых аграриев страны. Стаж в сельском хозяйстве – около 80 лет, из которых почти 45 он руководил «Терновским», даже когда болезнь приковала его к постели. До последних дней я приезжал к председателю и советовался с ним. Иван Андреевич сумел сохранить хозяйство и коллектив в самые трудные для аграрного сектора годы, а главное – заложил тот фундамент, на котором основаны и держатся наши сегодняшние стабильность и благополучие. За это мы все должны быть ему благодарны.
Больше прибыль – выше премии
Уборка – самый ответственный период в жизни сельхозпредприятия. В уборочной кампании задействован практически весь коллектив, и каждый переживает за судьбу урожая. От того, насколько удачным будет год, зависит не только будущее самого хозяйства, но и доход работников. Согласно уставу СПК, до 30 процентов от полученной прибыли выдается премиальными. Чем больше прибыль колхоза – тем выше премии.
— Жизнь в сельском хозяйстве вся из волнений состоит, – говорит заместитель главного агронома по защите растений Евгений Блужин. – У нас же очень многое, если не все, от природы зависит. Осадков нет – очень плохо. Если затяжные дожди – тоже ничего хорошего. Солнце есть – опасность засухи. Нет солнца – другая проблема. То есть переживать приходится постоянно. Но эти волнения оправданы. От того, каким будет урожай, зависит наш заработок. А если работаешь хорошо, руководство всегда поощряет.
Евгений Андреевич окончил Григорополисский техникум, а затем Ставропольский аграрный вуз по специальности «агроном-полевод». Трудится в хозяйстве около 17 лет. Впервые пришел 25 сентября 2006 г. и сразу попал на уборку подсолнечника. Специалист отмечает, что за последнюю десятилетку изменения произошли огромные.
— Поменялись технологии, техника, – перечисляет он. – Люди новые приходят. В том числе молодые ребята, которых здесь на местах обучают наставники. Те, что вместе со мной пришли, – теперь передовые механизаторы. Руководство колхоза только приветствует, чтобы мы повышали свою квалификацию. Отправляет на обучающие семинары, где можно не только получить новые знания, но и поделиться собственным опытом с коллегами.
Каждый год агрономическая служба планирует стратегию агромероприятий. Сортовой набор, средства защиты растений, минеральные удобрения, сроки проведения всех видов полевых работ – список составляющих для будущего урожая внушительный.
— Мы совещаемся с руководителем, обмениваемся мыслями, – объясняет Евгений Блужин. – Наш председатель хоть и проработал всю жизнь инженерам, но опыт уже такой, что может и сам дать агрономам дельный совет. Вместе с ним мы выстраиваем линию работы – по ней и действуем в дальнейшем.
Дорога в передовики
Агроном не зря упомянул о наставничестве. Передача знаний и навыков молодым работникам от опытных мастеров своего дела – это одна из важных традиций «Терновского».
— В сельской жизни одна дорога – в колхоз, – шутит механизатор Сергей Горлов. – До армии я окончил ПТУ, и уже здесь меня доучивали опытные механизаторы. В училище не дают столько знаний, сколько можно получить в реальной работе от старшего поколения, за плечами которого огромный трудовой стаж. Поэтому я благодарен своим наставникам.
Семена знаний упали на благодатную почву. В жатву‑2023 Сергей Владимирович занял 1‑е место по колхозу среди механизаторов. В этом году его дважды отметили и на краевом уровне. Он вошел в число девяти передовиков, удостоенных медали «За доблестной труд» III степени. А на празднике урожая в Михайловске Сергею Горлову вручили ценный подарок от регионального минсельхоза – ноутбук.
— Эту уборку я провел на новом комбайне Акрос, – делится Сергей Владимирович. – Работать на новой машине – одно удовольствие. Бункер быстрее заполняется, и обмолот качественный. А что касается награды, то я, наверное, самый молодой из медалистов. Поэтому для меня это было очень неожиданно, но, не скрою, приятно.
Некогда штурвальным у Сергея Горлова был Александр Белокопытов. Сегодня он бригадир-механик, признанный в 2023 году в «Терновском» лучшим специалистом в своей номинации.
Прежде чем прийти в колхоз, Александр Сергеевич семь лет был дальнобойщиком, потом отучился на механика и проработал некоторое время слесарем в Ставрополе. О своем выборе в пользу колхоза ничуть не жалеет.
— В «Терновский» меня пригласил управляющий, – рассказал бригадир-механик. – Я пришел, понравилось. Жена и дочка только рады, что я рядом, и тяги к дальней дороге уже нет давно – достала она за семь лет. В хозяйстве во время сева я в ночную смену работаю, а днем дома. А раньше, бывало, родные месяц-два меня дома не видели. Так что моим нравится – и я доволен. Здесь все свои, сельские. Как говорится, половина кумовьев, другая – родственники.
По словам Александра Белокопытова, руководство колхоза всегда радо молодым кадрам и приветствует дальнейшее обучение работников. Сам он по целевому направлению от хозяйства решил поступить заочно на факультет механизации. Затраты на обучение оплачивает «Терновский».
В бригаде Александра Сергеевича штат полностью укомплектован, включая 22 механизаторов. Текучки кадров нет. Сам он не только выходит на полевые работы, но и отвечает за ремонт всей техники и поставку запасных частей для сельхозтехники.
— Пишем заявки на запчасти, передаем их на подпись председателю, – объясняет нюансы работы бригадир-механик. – Эдуард Геннадьевич всю жизнь инженер, разбирается в технике, знает, что надо и зачем. Ему не надо ничего доказывать, разговариваем на одном языке. Все что необходимо, руководство покупает, проблем с этим не бывает. То есть с обеспечением запчастями у нас все нормально. Не нормально с ценами. Растут чуть ли не каждый день и «летят в космос».
В ситуации ценового коллапса единственное спасение – оптимизация расходов. В этом году, в том числе благодаря новой сельхозтехнике, затраты хозяйства на приобретение запасных частей снизились по сравнению с предыдущим годом на 15 миллионов рублей.
Семейный подряд
У каждого из работников хозяйства своя судьба и одна «связующая нить» – работа в колхозе «Терновский».
Механизатор Вячеслав Носов шутит: «Как хлеб попробовал, сразу понял: это мое». Но есть и в этой шутке доля истины. На протяжении многих лет в селе Труновском, где базируется сельхозпредприятие, формировался свой особый уклад жизни. Десятки поколений тружеников вносили свою лепту в благополучие хозяйства. Вместе с Вячеславом Николаевичем в «Терновском» работает бухгалтером супруга. И таких «семейных подрядов» в колхозе очень много.
— Мне с детства нравилось с техникой возиться, – говорит Вячеслав Носов. – Поэтому и подался в хозяйство. Работаю здесь уже девятый год. В уборке участвуем, в посевной, удобрения вносим. Технику ремонтируем, подготавливаем ее к работе. Сын на меня смотрит и говорит, что тоже будет механизатором. А я ему отвечаю: «Нет, ты будешь учиться». Но кто знает, что будет в дальнейшем? Жизнь покажет.
Сомнения механизатора строятся не на пустом месте. Все родители желают детям более легкой судьбы, а работа в сельском хозяйстве всегда была сопряжена с трудностями. Ненормированный рабочий день, необходимость в пик сезонных работ «впахивать по полной» не каждому понравится. Но если «прикипеть», другая жизнь покажется скучной и безынтересной. Кто‑то из села уезжает в города «с концами», а других всегда тянет домой, в поля.
Отец тракториста Алексея Анненко Виктор Николаевич 45 лет проработал в «Терновском». А сына, решившего пойти по его стопам, всячески отговаривал.
— Я сам решил устроиться в колхоз, – говорит Алексей Викторович. – А куда еще? Здесь не только отец, но и дядя мой до самой пенсии проработал. За годы своей трудовой деятельности я имел дело с разной техникой. Практику проходил на гусеничном тракторе, потом работал на других сельхозмашинах. А три года назад выдали новый К‑735. Комфортабельный, работать на таком – совсем другое дело.
В этом году Алексей Анненко был отмечен Почетной грамотой администрации Труновского округа с вручением денежной премии от правления сельхозкооператива.
Пример еще одного «семейного подряда» – супруги Авдеевы. Муж работает сварщиком, жена – лаборантом.
— Когда надо было учиться, я замуж вышла, – шутит Наталья Викторовна. – В колхозе тружусь уже 27 лет. Сперва обучали наставники, но и сама освоилась быстро. Самый пик у нас в уборку, но работы всегда хватает. Зерна очень много, постоянно нужно следить за качеством пшеницы, чтобы она хранилась хорошо. Чистим зерно, отбираем для отгрузки.
Работа есть всегда
Большинство работников колхоза – коренные жители Труновского. Но есть среди них и приезжие, в том числе из дальних регионов, для которых село и хозяйство стали значимой частью жизни. Благодарностью за теплый прием стал ответственный труд.
Механизатор Виталий Чухов на труновскую землю приехал из Оренбургской области.
— Я на Кировце всю жизнь проработал, – рассказал Виталий Михайлович. – В области в колхозе людей мало осталось: одни пенсионеры, а молодые все разъехались. Когда приехал в 2014 году на Ставрополье, то очень удивился. У нас урожаи тоже были неплохие, но, конечно, поменьше, чем здесь. И разнообразия культур такого не было. Там ничего, кроме пшеницы твердой и мягкой, не сеяли. Сперва в колхоз мастером-наладчиком устроился, занимался техобслуживанием сельхозтехники. А потом комбайн Палессе освободился, и я пересел за штурвал. В этом году выдали новый Акрос‑595. Он, конечно, намного превосходит прежний комбайн. Кроме того, на Кировце работаю и на погрузчике.
По результатам работы в 2023 году Виталий Чухов признан одним из лучших механизаторов «Терновского».
24 года отработал в хозяйстве Калмыкии механизатор Алексей Куликов. Стаж в колхозе «Терновский» – 17 лет.
— Помните, какая в 91 году началась в стране разруха? – говорит Алексей Николаевич. – До 99‑го как‑то продержался колхоз, в котором я тогда работал, а потом пошел по миру, перестал существовать. В 2006 году устроился в «Терновский». В этом году мне выдали новый Кировец. Мы свою молодость угробили на старых тракторах. А это, конечно небо и земля. Сейчас я уже пенсионер, но здесь никого не гонят. Работа – это мой дом.
Алексей Куликов – представитель самого старшего поколения «терновцев». Но немало в числе механизаторов и молодежи. За плечами Дениса Звягинцева трудовой стаж работы в дорожном хозяйстве краевого центра. В мае позапрошлого года пришел в хозяйство перед уборкой, принял участие в жатве и решил остаться. Параллельно с работой учится второй год в СтГАУ на инженерном факультете.
— Работа здесь всегда есть, и технику дали хорошую, – объясняет свой выбор в пользу колхоза Денис Александрович. – Если желание есть – всегда можно заработать. Немаловажно, что коллектив у нас отличный. Все сельские, все свои. Всегда объяснят, все что нужно – подскажут.
Лучшие из лучших
Все традиции, которыми живет колхоз сегодня, основаны на уважении к крестьянскому труду. Человек труда здесь всегда в почете, а передовики производства пользуются особым уважением.
На протяжении почти двух десятилетий в СПК «Колхоз Терновский» 7 ноября торжественно и масштабно отмечают две принципиально важных даты. Первый праздник – наследие советских времен. Второй – День работника сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности.
— Традиция совмещения праздников была заложена в начале нулевых годов, – объясняет председатель. – В начале нулевых годов, когда 7 ноября вычеркнули из календаря праздничных дат, Иван Андреевич Богачев, который пользовался безграничным уважением в коллективе, собрал нас и предложил отмечать в этот день наш профессиональный праздник. В официальную дату полевые работы у нас в самом разгаре и нам попросту некогда друг друга поздравлять. Поэтому мы поддержали Ивана Андреевича, и совмещенные праздники стали традицией.
Каждый работник в ознаменование профессионального праздника поощряется денежной премией. «Лучших из лучших» руководство хозяйства премировало дополнительно. На награждение тружеников колхоза в этом году было выделено около трех миллионов рублей.
По итогам сельскохозяйственного года определяются победители в различных номинациях. В торжественной обстановке председатель СПК вручил передовикам благодарственные письма от администрации колхоза.
Этот год оказался особенно щедрым на награды. Руководство края отметило многолетний добросовестный труд, профессиональное мастерство и выдающиеся трудовые достижения терновцев вручением лучшим работникам хозяйства медали «За доблестной труд» III степени. Впервые за много лет существования награды ею были удостоены сразу девять (!) передовиков сельхозкооператива: управляющий отделением № 1 Юрий Казачков, заведующий СТО Николай Гражданкин, водители автогаража Сергей Полуянов, Александр Граков и Владимир Ловянников, рабочая Фатима Бабошкина, трактористы Владимир Лахтин, Сергей Горлов и Алексей Чумаков.
— Вручение медали было для меня полной неожиданностью, – поделился впечатлениями механизатор Владимир Лахтин. – В хозяйстве я работаю с 92 года. Конечно, меня и раньше награждали разными грамотами. Но это особая медаль. Очень радостно и приятно, что мой труд оценен так высоко.
Эдуард Ильтинский отметил значимость награды.
— Эта медаль вручается за долгосрочный тяжелейший труд, в котором задействован весь наш коллектив, – подчеркнул Эдуард Георгиевич. – Все награжденные пришли в хозяйство молодыми ребятами-девчатами и по сей день работают здесь. Огромная вам благодарность. Эти награды – за ваш доблестный труд.
Если перемены – то к лучшему
Единственная среди «медалисток» представительница прекрасной половины человечества – рабочая Фатима Бабошкина.
— Когда вручили медаль, это было шоком для меня, – рассказала Фатима Сарыевна. – Меня и раньше часто премировали, грамоты давали краевые, районные, местные. Но я никак не думала, что получу такую высокую награду. В колхоз я пришла сразу после школы в 1988 году вместе с другими девчатами. Эх, давно это было… Сейчас у нас все к лучшему поменялось, по-современному стало. Раньше как было? Мы сами засыпали семена в сеялки ведрами. В холод по полю ходили, в жару. А сейчас у нас комплексы посевные работают, а мы на токах зерно грузим.
Муж Фатимы Бабошкиной работает в мастерской мотористом. Вместе детей подняли, хозяйство дома держат. Зять в колхозе – агроном. В общем знают в семье, что это такое – работа в сельском хозяйстве.
— Колхоз – это вся наша жизнь, – продолжает работница. – Поэтому переживаем и за сельхозпредприятие, и за отделение, и за весь коллектив как за самих себя.
С водителем Александром Граковым, удостоенным медали, побеседовать не удалось. Весь в работе – он спешил по рабочим делам. Характеристику передовику дал заведующий автогаражом Павел Мирсков.
— Александр Васильевич – человек очень ответственный, работящий, надежный, – рассказал Павел Владимирович. – У нас в хозяйстве есть орган власти – правление колхоза. Александр Васильевич входит в его состав как представитель коллектива. Это само по себе говорит о том, что в хозяйстве он пользуется уважением.
Автогараж – одно из важных подразделений хозяйства, на содержание и модернизацию которого не жалеют средства. Весь урожай в колхозе полностью вывозят собственным транспортом, что обеспечивает значительную экономию.
— У нас свой технологический, большегрузный и пассажирский транспорт, – рассказал заведующий. – Не так давно приобрели новые ГАЗоны для работы на токах, а также один микроавтобус. С ремонтом проблем нет: финансы всегда выделяются. Условия труда улучшились: три года назад в гараже установили инфракрасные горелки. Жизнь в колхозе сильно меняется. И все перемены у нас – только к лучшему.
Колхоз – это жизнь села
Финансово устойчивое предприятие – такую характеристику дает СПК «Колхоз «Терновский» главный бухгалтер Ирина Чуйкова.
— Кредитов у нас нет. Живем на собственные средства, – подчеркивает Ирина Александровна. – Просчитываем с руководителем, куда нужно направить и сколько. В первую очередь средства выделяются на производство, заработную плату работникам, выплаты пайщикам. Максимально возможно поддерживаются модернизация производственного процесса, улучшение социальных условий работы. Как бы дорого ни было, мы идем на эти затраты.
Ирина Чуйкова окончила экономический факультет Ставропольского аграрного университета. Мама будущего «главбуха» трудилась в «Терновском» простой рабочей, и дочь получила целевое направление в вуз.
— Социальная ответственная политика – это традиция нашего хозяйства, установленная еще прежним руководителем, Иваном Андреевичем, и она неуклонно соблюдается в нашем хозяйстве по сей день, – объясняет главный бухгалтер. – В этом плане у нас все стабильно. Премии выделяются по итогам года. Кроме того, стараемся финансово поддержать людей к праздникам. На Новый год поздравляем наших пенсионеров, дарим подарки детям работников хозяйства. Постоянная практика – целевое направление на обучение в аграрный вуз.
Каждый работник хозяйства имеет возможность бесплатно отдохнуть и поправить здоровье в санатории. Колхоз имеет доли в двух здравницах КавМинВод: «Колос» в Кисловодске и «Зори Ставрополья» в Пятигорске. Выбрать можно любой санаторий в зависимости от его специфики.
Ответственное, уважительное отношение к человеку проявляется во всем. В хозяйстве организовано прекрасное питание. Круглый год каждый работник может полноценно и вкусно пообедать в местных столовых.
— Жизнь в Труновском невозможно представить без нашего хозяйства, – отмечает Ирина Чуйкова. – Население села небольшое, и 330 человек работает у нас – это очень много значит. Сельхозпредприятие оказывает материальную помощь социальным учреждениям, администрации, участвует в реализации большого числа социальных проектов. Колхоз – это жизнь села.
С надеждой на лучшее
Уходящий год в «Терновском» оценивают как удачный. Уборка прошла организованно, без сбоев и потерь. На смену продолжительной засухе пришли дожди и выровняли всходы озимых культур. Чтобы поддержать растения в зимовку, посевы в начале декабря подкормили минеральными удобрения. В общем привычная жизнь – от уборки до уборки и от урожая к урожаю – в хозяйстве продолжается.
— Не только наше предприятие, но и весь аграрный сектор России в последнее время показывает достойные результаты, – говорит Эдуард Ильтинский. – Приближается Новый год – праздник, который мы связываем с надеждами на лучшее. Желаю всем труженикам СПК «Колхоз «Терновский», пенсионерам хозяйства, а также работникам агропромышленного комплекса крепкого здоровья, мира, благополучия и трудовых успехов!
Фото автора
